Wenn Ihr Chef Sie gerade gebeten hat, in eine neue Stadt zu ziehen, werden Sie wahrscheinlich etwas unsicher sein, was Sie sagen sollen. Nur wenige Menschen sind in der Lage, sich sofort loszureißen. Es gibt viele Gründe, warum Sie keine Freunde, Familie, Kinder in der Schule, ein Zuhause, das Sie lieben, und einen Ort, den Sie gut kennen, nicht haben möchten. Andererseits bedeutet ein Umzug manchmal neue Möglichkeiten, besseres Geld und einen höheren Lebensstandard. Umgang mit Arbeitsverlagerungen mit Ihrem Arbeitgeber richtig Als erstes müssen Sie nach Einzelheiten fragen.
Umgang mit Arbeitsverlagerungen mit Ihrem Arbeitgeber richtig
Als erstes müssen Sie nach Einzelheiten fragen. Legen Sie sich nicht sofort fest. Es gibt Dutzende Dinge, die Sie wissen müssen, bevor Sie eine wohlüberlegte und fundierte Entscheidung treffen. Wie hoch wird das neue Gehalt sein? Handelt es sich bei dem Wechsel um eine Beförderung, eine Degradierung oder eine Seitwärtsbewegung? Ist es wahrscheinlich, dass es vorübergehend oder dauerhaft ist? Wäre der neue Zweig des Unternehmens ein etablierter Zweig mit einer soliden Handelsgeschichte oder ein Experiment, das funktionieren könnte oder auch nicht? Warum haben sie dich ausgewählt? Wie wird Ihre neue Rolle anders sein? Gibt es am neuen Standort mehr oder weniger langfristige Aufstiegschancen? Hilft das Unternehmen bei den Umzugskosten oder müssen Sie diese selbst tragen?
Sie möchten auch sicherstellen, dass Sie mitbestimmen können, welches Unternehmen Ihnen beim Umzug und bei der Lagerung hilft.
Seien Sie natürlich diplomatisch, aber scheuen Sie sich nicht, Fragen zu stellen.
Sie bitten Sie, eine lebensverändernde Entscheidung zu treffen, und es ist nur fair, dass sie Ihnen alle notwendigen Informationen zur Verfügung stellen. Wenn Sie vermuten, dass Sie herabgestuft werden, ist es sinnlos, sich Gedanken darüber zu machen, ob dies der Fall ist oder nicht. Sie müssen sich höflich und sorgfältig informieren und abklären, welche Konsequenzen eine Ablehnung des Umzugsvorschlags haben könnte.
Nehmen Sie alle Informationen mit nach Hause und nachdem Sie ein wenig Zeit zum Nachdenken hatten, können Sie vielleicht auch andere Familienmitglieder konsultieren. Entweder wären Sie für einen Zeitraum von Monaten oder sogar einem Jahr oder länger vom Zuhause der Familie weg, oder auch sie müssten umziehen. Ihr Ehepartner muss möglicherweise seinen Job aufgeben und Ihre Kinder hassen möglicherweise die Idee, alle ihre Freunde zu verlassen, oder sie freuen sich möglicherweise über die Aussicht, an einen neuen Ort zu ziehen. Denken Sie an das Unterstützungsnetzwerk, das Sie zurücklassen würden, insbesondere wenn Ihre Familie in der Nähe wohnt.
Setzen Sie sich als nächstes an den Computer und recherchieren Sie. Schauen Sie sich auf Google Maps die Filiale an, in der Sie arbeiten würden. Liegt es direkt im Stadtzentrum oder draußen in den Stöcken? Denken Sie auch an die Stadt – die durchschnittlichen Lebenshaltungskosten machen einen großen Unterschied für Ihr effektives Gehalt. Möglicherweise müssen Sie auch darüber nachdenken, ob die Schulen in der neuen Region gut genug sind, um Ihren Standards zu entsprechen. Wenn es in der Nähe keine hervorragenden Schulen gibt, spricht das auf jeden Fall gegen einen Familienumzug, aber natürlich können die Schulen in Ihrer neuen Stadt tatsächlich besser und sicherer sein.
Sofern Sie sich auf die eine oder andere Weise nicht absolut sicher sind, nehmen Sie sich ausreichend Zeit, um über die Fakten nachzudenken und den möglichen Umzug mit Ihrer Familie und Ihren Freunden zu besprechen. Es gibt viel zu bedenken, also beeilen Sie sich nicht.
